Rynek pracy w branży badań klinicznych w Polsce dynamicznie się rozwija, oferując coraz więcej możliwości zawodowych. Wzrost liczby międzynarodowych firm farmaceutycznych i biotechnologicznych inwestujących w Polsce przyczynia się do tworzenia nowych miejsc pracy oraz zwiększonego zapotrzebowania na wykwalifikowanych specjalistów.
Najbardziej poszukiwani specjaliści w branży badań klinicznych:
- Monitor Badań Klinicznych (Clinical Research Associate, CRA): Odpowiada za nadzór nad badaniami klinicznymi w ośrodkach badawczych, zapewniając zgodność z protokołem badania, zasadami Dobrej Praktyki Klinicznej (GCP) oraz obowiązującymi przepisami.
- Kierownik Badań Klinicznych (Clinical Trial Manager, CTM): Nadzoruje wszystkie aspekty badania klinicznego, w tym planowanie, zarządzanie zespołem, monitorowanie zgodności oraz kontrolę budżetu.
- Asystent Badań Klinicznych (Clinical Trial Assistant, CTA): Wspiera zespół badawczy w zakresie administracji dokumentacją, kontaktu z ośrodkami badawczymi oraz organizacji procesu badawczego.
- Koordynator Badań Klinicznych (Study Coordinator, SC): Kluczowa osoba w ośrodku badawczym, odpowiedzialna za organizację i logistykę badania, kontakt z pacjentami, kompletowanie dokumentacji oraz współpracę z monitorem badań klinicznych (CRA). W związku ze wzrostem liczby badań klinicznych w Polsce rośnie zapotrzebowanie na SC, szczególnie w szpitalach i ośrodkach akademickich.
- Statystyk/Analityk: Specjaliści z zakresu statystyki są niezbędni do analizy danych z badań klinicznych, co pozwala na właściwą interpretację wyników i podejmowanie decyzji dotyczących dalszych etapów badań.
Warto podkreślić, że branża badań klinicznych oferuje atrakcyjne wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju zawodowego. Według raportu Michael Page, w sektorze farmacji i sprzętu medycznego brakuje specjalistów, co stwarza liczne możliwości dla wysoko wykwalifikowanych kandydatów.
Masz pytania o pracę? Napisz do nas. Chętnie pomożemy.